『商工会は 行きます 聞きます 提案します』

労務相談

 商工会では、みなさまの企業にお勤めの従業員の福利厚生のために、社会保険、労働保険、退職金などについて、ご相談にのり、アドバイスをしています。労働保険や社会保険、従業員の採用・退職・福利厚生など、労務に関する相談をお受けいたします。また、労働関係の助成金制度等のご紹介もしています。

頸城商工会では、労働保険事務組合として、会員の皆様の労働保険事務委託を受けています。
 
■ 労働保険とは・・
 労災保険と雇用保険を総称した言葉で、保険給付は両保険制度で個別に行われていますが、保険料の徴収等については、両保険は労働保険として原則として、一体のものとして扱われています。
労働保険は労働者を一人でも雇用していれば、その事業主は、労働者が希望すると否とにかかわらず、労働保険に加入しなければなりません。
  

■ 新潟県最低賃金は・・
 平成27年10月3日から時間額 1時間731円です。
※賃金が時間額以外の基準(日額、月額、その他)で定められている場合の賃金額が最低賃金を
満たしているか否かについては、日額、月額などを時間額に換算して比較することになります。
※上記の最低賃金額は業種、業務、パートタイマー、臨時雇を問わず適用されます。

■ 就業規則は整備されていますか・・
 雇用者と労働者との間で労働時間、休日等の諸条件を定めるものが「就業規則」です。
 10人以上の従業員(パートも含む)を雇用する場合は、労働基準監督署へ就業規則を届け出る必要があります。10人未満でも就業規則は作成しておいたほうが良いでしょう。

お気軽にお問い合わせください TEL 025-530-2156 新潟県上越市頸城区百間町615-2EMail : kubiki@shinsyoren.or.jp

PAGETOP
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.